<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Životni ciklus(i) entiteta</title>
	<atom:link href="http://www.draganadjermanovic.com/2009/06/28/zivotni-ciklusi-entiteta/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.draganadjermanovic.com/2009/06/28/zivotni-ciklusi-entiteta/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 26 Jan 2012 06:12:11 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3</generator>
	<item>
		<title>By: drnch</title>
		<link>http://www.draganadjermanovic.com/2009/06/28/zivotni-ciklusi-entiteta/#comment-2766</link>
		<dc:creator>drnch</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Jul 2009 11:02:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.draganadjermanovic.com/?p=623#comment-2766</guid>
		<description>Verujem ti da je tako, obzirom da zahvaljujuci svom svesno-anarhicnom pristupu blog mediju, pojma nemam o statistikama posecenosti...
A odgovor pisem da prethodni komentar ne bi misteriozno nestao poput jucerasnjeg! ;)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Verujem ti da je tako, obzirom da zahvaljujuci svom svesno-anarhicnom pristupu blog mediju, pojma nemam o statistikama posecenosti&#8230;<br />
A odgovor pisem da prethodni komentar ne bi misteriozno nestao poput jucerasnjeg! <img src='http://www.draganadjermanovic.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Dragana Djermanović</title>
		<link>http://www.draganadjermanovic.com/2009/06/28/zivotni-ciklusi-entiteta/#comment-2749</link>
		<dc:creator>Dragana Djermanović</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Jul 2009 07:12:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.draganadjermanovic.com/?p=623#comment-2749</guid>
		<description>@Drnch: :) (to za ono nešto što je umalo zvučalo kao kompliment)

Ljudi se ne uključuju jer nisu sigurni šta bi (ako bi) dodali. Ovaj post, kao i black swan, post o &lt;a href=&quot;http://www.draganadjermanovic.com/2009/05/16/michael-porter-prosperitet-je-izbor-nacije/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;M. Porteru&lt;/a&gt;... nemaju bitno slabiju čitanost od nekih postova sa manje stručnom temom.
Tako kaže analitika.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Drnch: <img src='http://www.draganadjermanovic.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' />  (to za ono nešto što je umalo zvučalo kao kompliment)</p>
<p>Ljudi se ne uključuju jer nisu sigurni šta bi (ako bi) dodali. Ovaj post, kao i black swan, post o <a target="_blank" href="http://www.draganadjermanovic.com/2009/05/16/michael-porter-prosperitet-je-izbor-nacije/" rel="nofollow">M. Porteru</a>&#8230; nemaju bitno slabiju čitanost od nekih postova sa manje stručnom temom.<br />
Tako kaže analitika.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: drnch</title>
		<link>http://www.draganadjermanovic.com/2009/06/28/zivotni-ciklusi-entiteta/#comment-2747</link>
		<dc:creator>drnch</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Jul 2009 06:50:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.draganadjermanovic.com/?p=623#comment-2747</guid>
		<description>@Dragana: Slazem se sa tobom .. pa, prakticno po svakoj od stavki...

...U vezi faza.... Ili ces postepeno da usvajas proces ili moras da imas vise brzih prolazaka kroz isti, a to opet trazi vreme, koje ustvari i ne moze da bude krace od 5-6 godina da bi se neko stvarno prekalio da radi kakav-takav management. 
Problem nastaje kada mladi ljudi, nakon kursa (koji cesto ni ne odgovara njihovoj osnovnoj struci) i prvog postavljenja, zahvaljujuci munjevitoj dostupnosti statusnih igracki, prilicno brzo predju u &quot;aristokratiju&quot; i izgube motiv za licno i sistemsko usavrsavanje.

Drugo, ovo je nesumnjivo popularan blog, pre svega zahvaljujuci Draganinoj veoma dobroj komunikaciji sa ljudima. (da ne ispadne da samo kritikujem :) )

Potpuno je tacno i da moja diskusija sasvim zavisi od teme i atmosfere posta... Ja gostujem i taman posla kad bih se ukljucivao tek da pokvarim diskusiju ili povucem na svoju stranu...

Ovakve teme su, ustvari, svim pristupacne iako se, ponekad malo nategnuto, umotavaju u naucne oblande. Svi su deo sistema i svi su pod udarom marketinga. Diskusija je moguca i iz licnog ugla, bez terminoloske mistifikacije. Tvoj primer sa koncentricnim krugovima to lepo pokazuje... 
Dobro bi bilo znati da li se ljudi ne ukljucuju zato sto: a) ne vole strucne rasprave b) vole strucne rasprave ali su uplaseni od mogucnosti da ispadnu nestrucni ili c) vise  da opsuju problem, nego da ga analiziraju i resavaju..</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Dragana: Slazem se sa tobom .. pa, prakticno po svakoj od stavki&#8230;</p>
<p>&#8230;U vezi faza&#8230;. Ili ces postepeno da usvajas proces ili moras da imas vise brzih prolazaka kroz isti, a to opet trazi vreme, koje ustvari i ne moze da bude krace od 5-6 godina da bi se neko stvarno prekalio da radi kakav-takav management.<br />
Problem nastaje kada mladi ljudi, nakon kursa (koji cesto ni ne odgovara njihovoj osnovnoj struci) i prvog postavljenja, zahvaljujuci munjevitoj dostupnosti statusnih igracki, prilicno brzo predju u &#8220;aristokratiju&#8221; i izgube motiv za licno i sistemsko usavrsavanje.</p>
<p>Drugo, ovo je nesumnjivo popularan blog, pre svega zahvaljujuci Draganinoj veoma dobroj komunikaciji sa ljudima. (da ne ispadne da samo kritikujem <img src='http://www.draganadjermanovic.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' />  )</p>
<p>Potpuno je tacno i da moja diskusija sasvim zavisi od teme i atmosfere posta&#8230; Ja gostujem i taman posla kad bih se ukljucivao tek da pokvarim diskusiju ili povucem na svoju stranu&#8230;</p>
<p>Ovakve teme su, ustvari, svim pristupacne iako se, ponekad malo nategnuto, umotavaju u naucne oblande. Svi su deo sistema i svi su pod udarom marketinga. Diskusija je moguca i iz licnog ugla, bez terminoloske mistifikacije. Tvoj primer sa koncentricnim krugovima to lepo pokazuje&#8230;<br />
Dobro bi bilo znati da li se ljudi ne ukljucuju zato sto: a) ne vole strucne rasprave b) vole strucne rasprave ali su uplaseni od mogucnosti da ispadnu nestrucni ili c) vise  da opsuju problem, nego da ga analiziraju i resavaju..</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Dragana Stankovic</title>
		<link>http://www.draganadjermanovic.com/2009/06/28/zivotni-ciklusi-entiteta/#comment-2677</link>
		<dc:creator>Dragana Stankovic</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Jun 2009 22:31:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.draganadjermanovic.com/?p=623#comment-2677</guid>
		<description>&quot;Ubrzani prolazak kroz faze&quot; mislim da moze da da rezultat samo &quot;ponavljanjem procesa&quot;. Kroz istu fazu ce onda da se prodje na drugaciji nacin, uspesnije i sigurnije. Bitno je da dinamika bude adekvatna. 

Danas sam razmisljala o nastavku jedne akcije i vizuelno sam zamislila koncentricne krugove koji se stvaraju kada kamen bacis u vodu. Krugovi se povecavaju i gube se na kraju, tako da mora da bacis novi kamen da bi se to nastavilo. FAZE I PONAVLJANJE?

Moram da prokomentarisem drncha:
Primetila sam da najvise komentara na blogovima imaju postovi koji sveopste probleme tretiraju na osnovu sopstvenog iskustva, a napisani svakodnevnim, mozda i ulicnim, duhovitim recnikom. To sto je prethodni Draganin post imao puno komentara govori da svi oni citaju i ostale njene postove (ne mogu bas odmah da osete psovku) sto je za mene prijatno iznenadjenje. Priznaces da se na ovom blogu, u vecini postova, govori o stvarima koje nisu svima pristupacne.  Ali ih procitaju. I ti dajes razlicite komentare u zavisnosti na kom si blogu i koja je tema posta.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Ubrzani prolazak kroz faze&#8221; mislim da moze da da rezultat samo &#8220;ponavljanjem procesa&#8221;. Kroz istu fazu ce onda da se prodje na drugaciji nacin, uspesnije i sigurnije. Bitno je da dinamika bude adekvatna. </p>
<p>Danas sam razmisljala o nastavku jedne akcije i vizuelno sam zamislila koncentricne krugove koji se stvaraju kada kamen bacis u vodu. Krugovi se povecavaju i gube se na kraju, tako da mora da bacis novi kamen da bi se to nastavilo. FAZE I PONAVLJANJE?</p>
<p>Moram da prokomentarisem drncha:<br />
Primetila sam da najvise komentara na blogovima imaju postovi koji sveopste probleme tretiraju na osnovu sopstvenog iskustva, a napisani svakodnevnim, mozda i ulicnim, duhovitim recnikom. To sto je prethodni Draganin post imao puno komentara govori da svi oni citaju i ostale njene postove (ne mogu bas odmah da osete psovku) sto je za mene prijatno iznenadjenje. Priznaces da se na ovom blogu, u vecini postova, govori o stvarima koje nisu svima pristupacne.  Ali ih procitaju. I ti dajes razlicite komentare u zavisnosti na kom si blogu i koja je tema posta.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: drnch</title>
		<link>http://www.draganadjermanovic.com/2009/06/28/zivotni-ciklusi-entiteta/#comment-2653</link>
		<dc:creator>drnch</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Jun 2009 08:11:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.draganadjermanovic.com/?p=623#comment-2653</guid>
		<description>Digresija...
Nadao sam se razvoju diskusije po ovoj temi.. Ali ..osvrt na prethodni post pokazuje drugi fenomen..

Ako na blogu napisemo prostu psovku il&#039; pogrdu.. obrazlazenje cak nije neophodno... odmah se skupi masa sveta u navale da loze  (hvale, podrzavaju..kao..)..

Bez obzira na pasprostranjenu tezu o nekakvoj misionarsko-avangardnoj ulozi bloga i na toj osnovi nategnutu kategoriju &quot;blogera&quot;, kao prosvecenog i posvecenog dela populacije, blogosfera definitivno nije imuna na karakteristike palanackog mentaliteta.
Naprotiv, i u ovoj oblasti imamo sasvim prosecan presek stanja svesti u okruzenju.

Nekada je PC bio mocno orudje intelekta dok danas ustvari najzaludniji provode najvise vremena pred ekranom ukljucujuci se redom u sve, od igara, vesti, chat-a pa i - bloga. (Ovo je OK, ogranicen pristup je vec iskrivljenje polaznog principa na kojem www pociva)

Cini se kvalitetan PR treba da ima u vidu ovu karakteristiku medija preko koga komunicira.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Digresija&#8230;<br />
Nadao sam se razvoju diskusije po ovoj temi.. Ali ..osvrt na prethodni post pokazuje drugi fenomen..</p>
<p>Ako na blogu napisemo prostu psovku il&#8217; pogrdu.. obrazlazenje cak nije neophodno&#8230; odmah se skupi masa sveta u navale da loze  (hvale, podrzavaju..kao..)..</p>
<p>Bez obzira na pasprostranjenu tezu o nekakvoj misionarsko-avangardnoj ulozi bloga i na toj osnovi nategnutu kategoriju &#8220;blogera&#8221;, kao prosvecenog i posvecenog dela populacije, blogosfera definitivno nije imuna na karakteristike palanackog mentaliteta.<br />
Naprotiv, i u ovoj oblasti imamo sasvim prosecan presek stanja svesti u okruzenju.</p>
<p>Nekada je PC bio mocno orudje intelekta dok danas ustvari najzaludniji provode najvise vremena pred ekranom ukljucujuci se redom u sve, od igara, vesti, chat-a pa i &#8211; bloga. (Ovo je OK, ogranicen pristup je vec iskrivljenje polaznog principa na kojem www pociva)</p>
<p>Cini se kvalitetan PR treba da ima u vidu ovu karakteristiku medija preko koga komunicira.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Dragana Djermanović</title>
		<link>http://www.draganadjermanovic.com/2009/06/28/zivotni-ciklusi-entiteta/#comment-2598</link>
		<dc:creator>Dragana Djermanović</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 28 Jun 2009 08:45:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.draganadjermanovic.com/?p=623#comment-2598</guid>
		<description>@Nenad Maljkovic zaista je adekvatna navedena podela. Zahvaljujem. Najveći izazovi su očekivani u poslednjim fazama, pretpostavljam. E-myth važno štivo.

@Drnch: Bitan detalj je zaista ta težnja (nagon) za ubrzanim prolaskom kroz faze.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Nenad Maljkovic zaista je adekvatna navedena podela. Zahvaljujem. Najveći izazovi su očekivani u poslednjim fazama, pretpostavljam. E-myth važno štivo.</p>
<p>@Drnch: Bitan detalj je zaista ta težnja (nagon) za ubrzanim prolaskom kroz faze.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: drnch</title>
		<link>http://www.draganadjermanovic.com/2009/06/28/zivotni-ciklusi-entiteta/#comment-2594</link>
		<dc:creator>drnch</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 28 Jun 2009 06:17:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.draganadjermanovic.com/?p=623#comment-2594</guid>
		<description>Primenjeno na pojedince u okviru organizacije a vidjeno u praksi.. 
Tranzicija je napravila radikalan rez i organizacije su se oslobodile mnogo starog kadra koji je, ruku na srce, zahvaljujuci dugogodisnjem zastoju ekonomije, uveliko bio u fazama birokratije. 
Veliki prostor je popunjen mladim svetom koji se zatekao na trzistu... i nije ili je izuzetno ubrzano prosao prikazane faze razvoja. Njihovim instaliranjem na pozicije u menadzmentu upotpunjuju se uslovi za direktan ulazak vecine njih u fazu aristokratije (cudan pojam za ovu primenu, ali ..). 
Obzirom da faze nije lako preskociti, potrebna islustva se kumuliraju ponavljanjem procesa, citaj brzim zamenama personala i zadrzavanjem onih koji su u medjuvremenu ispekli iskustvo, sve dok se proces ne primiri i bude omogucena normalna dinamika osvezavanja HR kao &quot;proizvoda&quot; i elementa organizacije.
Slozio bih se da je za analizu organizacije primerenija podela koju je naveo g.Maljkovic.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Primenjeno na pojedince u okviru organizacije a vidjeno u praksi..<br />
Tranzicija je napravila radikalan rez i organizacije su se oslobodile mnogo starog kadra koji je, ruku na srce, zahvaljujuci dugogodisnjem zastoju ekonomije, uveliko bio u fazama birokratije.<br />
Veliki prostor je popunjen mladim svetom koji se zatekao na trzistu&#8230; i nije ili je izuzetno ubrzano prosao prikazane faze razvoja. Njihovim instaliranjem na pozicije u menadzmentu upotpunjuju se uslovi za direktan ulazak vecine njih u fazu aristokratije (cudan pojam za ovu primenu, ali ..).<br />
Obzirom da faze nije lako preskociti, potrebna islustva se kumuliraju ponavljanjem procesa, citaj brzim zamenama personala i zadrzavanjem onih koji su u medjuvremenu ispekli iskustvo, sve dok se proces ne primiri i bude omogucena normalna dinamika osvezavanja HR kao &#8220;proizvoda&#8221; i elementa organizacije.<br />
Slozio bih se da je za analizu organizacije primerenija podela koju je naveo g.Maljkovic.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Nenad Maljković</title>
		<link>http://www.draganadjermanovic.com/2009/06/28/zivotni-ciklusi-entiteta/#comment-2593</link>
		<dc:creator>Nenad Maljković</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 28 Jun 2009 04:56:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.draganadjermanovic.com/?p=623#comment-2593</guid>
		<description>Za analizu i objašnjavanje svih vrsta grupnih ljudskih poduhvata ja koristim nešto drugačiju podjelu životnog ciklusa. Ova podjela je jednostavnija i primjerenija za nove, male i neprofitne poduhvate. Ovdje se poduhvat može vratiti u fazu ideje  (tj. prestati postojati i opet biti samo sjećanje u glavama ljudi) u bilo kojoj fazi svog životnog ciklusa.

1. Ideja
2. Početak
3. Neformalan rad
4. Formalizacija
5. Profesionalizacija
6. Institucionalizacija
7. Restrukturiranje

Druga dobra i jednostavnoa podjela mi je ona koju je napravio Michael Gerber u knjizi E-Myth; mislim da je naslov srpskog izdanja Mit o preduzetništvu. Preporučam!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Za analizu i objašnjavanje svih vrsta grupnih ljudskih poduhvata ja koristim nešto drugačiju podjelu životnog ciklusa. Ova podjela je jednostavnija i primjerenija za nove, male i neprofitne poduhvate. Ovdje se poduhvat može vratiti u fazu ideje  (tj. prestati postojati i opet biti samo sjećanje u glavama ljudi) u bilo kojoj fazi svog životnog ciklusa.</p>
<p>1. Ideja<br />
2. Početak<br />
3. Neformalan rad<br />
4. Formalizacija<br />
5. Profesionalizacija<br />
6. Institucionalizacija<br />
7. Restrukturiranje</p>
<p>Druga dobra i jednostavnoa podjela mi je ona koju je napravio Michael Gerber u knjizi E-Myth; mislim da je naslov srpskog izdanja Mit o preduzetništvu. Preporučam!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

